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Il nuovo Codice degli Incentivi 2026 introduce un sistema completamente rinnovato per la gestione delle agevolazioni alle imprese. Approvato in via definitiva dal Consiglio dei Ministri, entra in vigore il 1° gennaio 2026 e punta a semplificare, digitalizzare e rendere più trasparente l’intero ecosistema degli incentivi.

Questa riforma interessa PMI, grandi imprese, professionisti e lavoratori autonomi, ampliando la platea di chi può accedere ai bandi e migliorando la capacità del sistema di generare sviluppo economico reale.

Come funziona il Codice degli Incentivi 2026

Il Codice riorganizza l’intero ciclo degli incentivi in sei fasi:
programmazione, progettazione, attuazione, monitoraggio, rendicontazione, valutazione.

Le agevolazioni potranno assumere diverse forme:

• contributi a fondo perduto
• garanzie su finanziamenti
• prestiti agevolati e strumenti rimborsabili
• interventi in equity
• agevolazioni fiscali e contributive
• altre modalità previste dal bando

Il bando-tipo nazionale

La vera svolta operativa è l’introduzione del bando-tipo: un modello standard che ogni amministrazione dovrà utilizzare per pubblicare i bandi.

Il bando-tipo stabilisce in modo chiaro:

• criteri di selezione
• spese ammissibili
• importi e intensità degli aiuti
• verifiche e controlli
• cause di revoca

Questa uniformità aiuta imprese e professionisti a orientarsi meglio e velocizza la partecipazione alle misure agevolative.

Digitalizzazione: nasce il sistema “Incentivi Italia”

Il Codice degli Incentivi punta molto sulla digitalizzazione, con due strumenti centrali:

Incentivi.gov.it

Portale unico dove consultare bandi, inviare domande e seguire lo stato dell’istruttoria.

Registro Nazionale degli Aiuti di Stato (RNA)

Sistema integrato che permette verifiche immediate su cumuli, intensità di aiuto e rispetto delle regole europee.

Il risultato è un sistema più trasparente, efficiente e tracciabile.

Parità di accesso: incentivi anche per autonomi e professionisti

Il Codice introduce un principio fondamentale: parità di accesso agli incentivi.

Ciò significa che, oltre alle imprese, potranno partecipare ai bandi anche:

• lavoratori autonomi
• professionisti ordinistici
• freelance

Questa apertura rende il sistema più inclusivo e allineato alla struttura economica italiana, dove il lavoro autonomo pesa in modo significativo.

Tavolo Permanente degli Incentivi: coordinamento Stato-Regioni

Per rendere più coerenti le politiche di sviluppo sul territorio, il Codice istituisce il Tavolo permanente degli incentivi presso il MIMIT.

Le sue funzioni principali sono:

• scambio di informazioni in fase di programmazione e attuazione
• raccordo delle strategie industriali
• definizione di accordi programmatici Stato-Regioni

Il Tavolo si riunisce due volte l’anno: entro il 31 gennaio e il 31 luglio.

Premialità: criteri che aumentano le chance di ottenere i fondi

Il Codice degli Incentivi introduce criteri premiali che possono aumentare il punteggio o la quota di agevolazione.

Tra gli elementi premianti più rilevanti:

• Rating di Legalità
• Certificazione della Parità di Genere
• assunzione aggiuntiva di persone con disabilità
• valorizzazione del lavoro giovanile e femminile
• misure a supporto della natalità e della genitorialità

Ogni bando stabilirà quali premialità attivare, in base agli obiettivi strategici della misura.

Delocalizzazione e revoca: obblighi per PMI e grandi imprese

Per contrastare la delocalizzazione e proteggere gli investimenti sul territorio, il Codice definisce tempi minimi di permanenza dell’attività finanziata:

• PMI → almeno 5 anni
• Grandi imprese → almeno 10 anni

Il trasferimento dell’attività fuori dall’area incentivata comporta la revoca totale o parziale del contributo e la restituzione delle somme.

Conclusioni

Il nuovo Codice degli Incentivi rappresenta un passaggio decisivo nel percorso di modernizzazione delle politiche di sostegno alle attività produttive. La riforma punta a superare definitivamente la frammentazione che ha caratterizzato per anni il sistema agevolativo italiano, introducendo criteri omogenei, procedure più chiare e un modello interamente digitalizzato, capace di aumentare la trasparenza e migliorare l’efficienza amministrativa. Con l’apertura ai lavoratori autonomi e ai professionisti, il Codice amplia in modo significativo la platea dei potenziali beneficiari, rendendo il sistema più inclusivo e maggiormente rispondente alla struttura reale dell’economia italiana. Allo stesso tempo, grazie al Tavolo permanente degli incentivi, viene rafforzato il coordinamento tra Stato e Regioni, elemento fondamentale per costruire politiche di sviluppo coerenti e realmente utili ai territori.

Se pienamente attuato, il Codice degli Incentivi potrà dunque offrire un quadro più semplice, trasparente e affidabile per chi investe, rendendo il sistema di aiuti pubblici più efficace e capace di generare un impatto concreto sulla crescita del Paese.